COMO ESCOLHER UM ESTAGIÁRIO

0

Que perfil de estagiário uma empresa deve buscar em 2021

Em nosso último artigo, abordamos como contratar estagiários de forma estratégica em 2021,
abordamos 4 questões que uma empresa precisa ter (ou ser), para a contratação desse novo
talento.

No texto de hoje iremos falar um pouco mais sobre o perfil que essa pessoa ter, confira:

  • Conectividade e tecnologia: Não são todas as empresas que podem prestar atendimento de
    forma online, por delivery ou outros meios, mas a grande maioria hoje precisa buscar formas
    de atender seu cliente que não seja virtual, e com isso, ter alguém no time que entenda de
    tecnologia, novidades e tenha uma visão antenada das mudanças, é excelente para auxiliar os
    gestores a tomarem as decisões.
  • Autogerenciamento: Profissionais que farão seu trabalho em home office, precisam gerenciar
    seu tempo, suas atividades e organizar seu cronograma de tarefas que precisam ser realizadas.
  • Trabalho em equipe: Tudo bem que uma equipe onde a maioria estão em home office, terá
    menos interações ao longo dos dias do que uma equipe que está fisicamente no escritório da
    empresa, mas o fato de ter pessoas que se importam com o bem estar dos colegas de equipe,
    traz um ambiente muito mais agradável, seja através da relação virtual ou presencial de
    trabalho.
  • Vontade de aprender: Essa é sem dúvida uma das mais importantes questões para o mundo
    atual. Com as constantes mudanças que empresas, relações de trabalho e negócios vêm
    sofrendo, sai na frente uma equipe que se adapta melhor a essas mudanças, e estagiários com
    esse perfil agregam muito em qualquer time.

    E para você, quais características uma pessoa precisa ter para mandar bem no estágio esse ano (e nos próximos)?