Que perfil de estagiário uma empresa deve buscar em 2021

Em nosso último artigo, abordamos como contratar estagiários de forma estratégica em 2021,
abordamos 4 questões que uma empresa precisa ter (ou ser), para a contratação desse novo
talento.

No texto de hoje iremos falar um pouco mais sobre o perfil que essa pessoa ter, confira:

• Conectividade e tecnologia: Não são todas as empresas que podem prestar atendimento de
  forma online, por delivery ou outros meios, mas a grande maioria hoje precisa buscar formas
  de atender seu cliente que não seja virtual, e com isso, ter alguém no time que entenda de
  tecnologia, novidades e tenha uma visão antenada das mudanças, é excelente para auxiliar os
  gestores a tomarem as decisões.
  
• Autogerenciamento: Profissionais que farão seu trabalho em home office, precisam gerenciar
  seu tempo, suas atividades e organizar seu cronograma de tarefas que precisam ser realizadas.
  
• Trabalho em equipe: Tudo bem que uma equipe onde a maioria estão em home office, terá
  menos interações ao longo dos dias do que uma equipe que está fisicamente no escritório da
  empresa, mas o fato de ter pessoas que se importam com o bem estar dos colegas de equipe,
  traz um ambiente muito mais agradável, seja através da relação virtual ou presencial de
  trabalho.
  
• Vontade de aprender: Essa é sem dúvida uma das mais importantes questões para o mundo
  atual. Com as constantes mudanças que empresas, relações de trabalho e negócios vêm
  sofrendo, sai na frente uma equipe que se adapta melhor a essas mudanças, e estagiários com
  esse perfil agregam muito em qualquer time.
  
  E para você, quais características uma pessoa precisa ter para mandar bem no estágio esse ano (e nos próximos)?