Você contratou um estagiário cheio de potencial, mas, passado algum tempo, percebeu que ele parece desanimado, pouco engajado ou até desconectado da rotina da empresa. Se isso já aconteceu com você, fique tranquilo: é mais comum do que parece — e, na maioria das vezes, é possível reverter com pequenas mudanças no dia a dia.
Mais do que um sinal de “falta de vontade”, a desmotivação no estágio muitas vezes tem origem na falta de clareza, acolhimento ou estímulo. E como muitas empresas contratam estagiários sem uma estrutura formal de RH, é normal surgirem dúvidas sobre como lidar com essa situação.
A boa notícia é: com atitudes simples, você pode recuperar o brilho nos olhos do seu estagiári no vem rápido. Afinal, quando o jovem se sente parte da empresa, aprende mais, produz melhor e pode até se tornar um talento para futuras oportunidades efetivas.
E você, como empresário, também cresce nesse processo: desenvolvendo uma liderança mais atenta, humana e eficiente.
Precisa de ajuda para lidar com seu estagiário? Conte com a CENTRALESTAGIO.COM. Estamos aqui para apoiar sua empresa em todas as etapas — inclusive nas mais delicadas.
