Você sabia que muitos estagiários desistem de suas vagas por conta de alguns erros simples que poderiam ser evitados? Se você é estudante em busca de uma oportunidade ou empresário pensando em contratar estagiários, esse post é para você!

1. Falta de Comunicação

Estagiários precisam de orientação e feedback. Se a comunicação entre estagiário e mentor não flui, é fácil se sentir perdido. Empresários, lembrem-se: um estagiário que não se sente ouvido tende a desistir.

2. Tarefas Repetitivas

Só repetir as mesmas atividades todos os dias pode desestimular qualquer um. Se você é empresário, busque diversificar as tarefas e dê chances ao estagiário de aprender mais.

3. Excesso de Pressão

Uma cobrança excessiva pode causar ansiedade. Lembre-se: o estágio é uma oportunidade para aprender. Construa um ambiente onde errar faz parte do processo.

4. Falta de Integração na Equipe

Se um estagiário se sente como um “peixe fora d’água”, as chances de ele desistir aumentam. Tanto para os estudantes quanto para os empresários, é essencial criar um ambiente acolhedor.

5. Falta de Desenvolvimento Pessoal

Se o estágio não agrega ao crescimento profissional do estudante, ele pode não ver valor na experiência. Empresários, ofereçam treinamentos e oportunidades de crescimento!

6. Não Alinhar Expectativas

É fundamental que estagiários e empregadores estejam na mesma página. Revise constantemente se as metas e expectativas estão sendo cumpridas.

Evitar esses erros pode fazer toda a diferença na experiência do estagiário. Ao promover um ambiente positivo, todos saem ganhando!