MEI PODE CONTRATAR ESTAGIÁRIOS: REGRAS E LEGISLAÇÃO

Contratar estagiários pode ser uma excelente maneira de agregar valor ao seu negócio e contribuir para a formação de futuros profissionais. No entanto, para o Microempreendedor Individual (MEI), existem regras específicas que devem ser observadas conforme a legislação brasileira. Aqui, detalhamos todas as exigências e limitações para que o MEI possa contratar estagiários, de acordo com as leis vigentes. O MEI deve estar com suas obrigações fiscais e tributárias em dia, incluindo o pagamento do DAS (Documento de Arrecadação do Simples Nacional).

Requisitos Legais para a Contratação de Estagiários pelo MEI

1. Limitação de Funcionários e Estagiários:

Conforme a Lei Complementar nº 128/2008, que regulamenta o MEI, o microempreendedor individual pode contratar apenas um funcionário com carteira assinada. Isso significa que o MEI pode ter apenas um empregado registrado ou um estagiário, mas não ambos simultaneamente.

Para contratar um estagiário de ensino médio, o MEI deve ter pelo menos um funcionário contratado. Essa exigência está alinhada com o Art. 9º, § 2º, da Lei nº 11.788/2008 (Lei do Estágio), que determina que o estágio de estudantes do ensino médio só pode ser realizado em empresas que mantenham um funcionário contratado.

2. Convênio com Instituições de Ensino:

O estágio deve ser vinculado a um convênio com uma instituição de ensino. O objetivo do estágio é proporcionar ao estudante a oportunidade de aplicar na prática os conhecimentos teóricos adquiridos no curso.

3. Termo de Compromisso de Estágio (TCE):

O Termo de Compromisso de Estágio deve ser assinado pelo MEI, pelo estagiário e pela instituição de ensino, especificando as condições do estágio, tais como a carga horária, as atividades a serem desenvolvidas e a remuneração.

Conclusão

A contratação de estagiários por um MEI pode ser extremamente benéfica, tanto para o microempreendedor quanto para os estudantes. No entanto, é crucial seguir todas as normas legais para garantir que o estágio seja uma experiência enriquecedora e dentro da legalidade. Certifique-se de que todas as exigências estão sendo cumpridas para evitar problemas futuros e proporcionar um ambiente de aprendizado adequado.

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