CENTRALESTAGIO.COM: Celebrando 19 Anos de Sucesso e Inovação!

Em agosto, a CENTRALESTAGIO.COM celebra 19 anos de história, dedicação e inovação! Não por acaso, nascemos no mesmo mês em que se comemora o Dia Nacional do Estagiário, em 18 de agosto. Desde o início, nossa missão tem sido conectar estudantes talentosos a oportunidades de estágio que impulsionam suas carreiras e contribuem para o desenvolvimento das empresas brasileiras.

Nesses 19 anos, nos orgulhamos de ter ajudado milhares de jovens a encontrar seu primeiro passo no mercado de trabalho, proporcionando experiências práticas que complementam a educação teórica e promovem o crescimento profissional. A cada ano, temos nos dedicado a aprimorar nossos serviços, garantindo que empresas de todos os portes encontrem os estagiários ideais para suas necessidades.

Nossa trajetória é marcada por inúmeras conquistas e parcerias valiosas. Utilizamos a tecnologia de ponta para facilitar a conexão entre estudantes e empresas, mas nunca esquecemos a importância do atendimento personalizado e da valorização das pessoas. Na CENTRALESTAGIO.COM, o calor humano está presente em cada interação, e nos orgulhamos de oferecer um serviço que realmente faz a diferença, onde nosso maior valor é o ser humano e suas muitas potencialidades.

Agradecemos a todos os clientes, estagiários, instituições de ensino e colaboradores que fizeram parte dessa jornada incrível. Vocês são a razão pela qual continuamos a evoluir e a inovar.

Para o futuro, nossos objetivos são ainda maiores. Estamos comprometidos em expandir nossas soluções tecnológicas, mas sempre mantendo o foco no atendimento personalizado que nos diferencia. Continuaremos a ser referência no mercado de estágios, mantendo a excelência e a confiança que nos trouxeram até aqui.

Agradecemos imensamente a confiança depositada em nós ao longo desses anos. Juntos, vamos continuar transformando vidas e construindo futuros promissores.

Parabéns à CENTRALESTAGIO.COM pelos seus 19 anos de sucesso! Que venham muitos mais!

MEI PODE CONTRATAR ESTAGIÁRIOS: REGRAS E LEGISLAÇÃO

Contratar estagiários pode ser uma excelente maneira de agregar valor ao seu negócio e contribuir para a formação de futuros profissionais. No entanto, para o Microempreendedor Individual (MEI), existem regras específicas que devem ser observadas conforme a legislação brasileira. Aqui, detalhamos todas as exigências e limitações para que o MEI possa contratar estagiários, de acordo com as leis vigentes. O MEI deve estar com suas obrigações fiscais e tributárias em dia, incluindo o pagamento do DAS (Documento de Arrecadação do Simples Nacional).

Requisitos Legais para a Contratação de Estagiários pelo MEI

1. Limitação de Funcionários e Estagiários:

Conforme a Lei Complementar nº 128/2008, que regulamenta o MEI, o microempreendedor individual pode contratar apenas um funcionário com carteira assinada. Isso significa que o MEI pode ter apenas um empregado registrado ou um estagiário, mas não ambos simultaneamente.

Para contratar um estagiário de ensino médio, o MEI deve ter pelo menos um funcionário contratado. Essa exigência está alinhada com o Art. 9º, § 2º, da Lei nº 11.788/2008 (Lei do Estágio), que determina que o estágio de estudantes do ensino médio só pode ser realizado em empresas que mantenham um funcionário contratado.

2. Convênio com Instituições de Ensino:

O estágio deve ser vinculado a um convênio com uma instituição de ensino. O objetivo do estágio é proporcionar ao estudante a oportunidade de aplicar na prática os conhecimentos teóricos adquiridos no curso.

3. Termo de Compromisso de Estágio (TCE):

O Termo de Compromisso de Estágio deve ser assinado pelo MEI, pelo estagiário e pela instituição de ensino, especificando as condições do estágio, tais como a carga horária, as atividades a serem desenvolvidas e a remuneração.

Conclusão

A contratação de estagiários por um MEI pode ser extremamente benéfica, tanto para o microempreendedor quanto para os estudantes. No entanto, é crucial seguir todas as normas legais para garantir que o estágio seja uma experiência enriquecedora e dentro da legalidade. Certifique-se de que todas as exigências estão sendo cumpridas para evitar problemas futuros e proporcionar um ambiente de aprendizado adequado.

Se precisar de mais informações ou assistência para contratar estagiários, entre em contato com a CENTRALESTAGIO.COM. Estamos aqui para ajudar!